アルムナイとのつながりは企業と個人の双方にメリットをもたらす ーー株式会社ハッカズーク代表・鈴木仁志インタビュー
「アルムナイ」という言葉を聞いたことはありますか?アルムナイはもともと「同窓生、卒業生」という意味を持つ言葉ですが、人事領域においては「企業の退職者」を指します。 日本では、退職後に企業と個人がつながり続けることは新しい
パラレルプレナージャパン「パラレルキャリアを活かした大企業イントレプレナー人材の話を聞いてみよう!Vol.2~」
2020年6月25日パラレルプレナージャパン公式イベント「パラレルキャリアを活かした大企業イントレプレナー人材の話を聞いてみよう!vol.2」がZOOMを利用し、オンラインで開催されました。パラレルプレナーとは、パラレル
家族も大事にしながら、ライフワークを実践していく ー パラレルプレナージャパン公式イベントレポート
 2020年7月20日、パラレルプレナージャパン公式イベント「パラレルキャリアを活かしたイントレプレナー人材の話を聞いてみよう!Vol.3」が開催されました。 パラレルプレナーとは、パラレルキャリア(
「自分の市場価値、見えていますか?」30歳で転職活動、危機感の芽生えからパラレルワーク・社内起業に挑戦中【パラレルプレナーの時代
  近年、人材育成や社内改革の観点から、「イントレプレナー=社内起業家」を育成する企業が増えています。また、パラレルワーク(複業)として社外で起業したり、社外団体を設立したりする人も少なくありません。 &nbs
パラレルプレナージャパン「パラレルキャリアを活かした大企業イントレプレナー人材の話を聞いてみよう!」イベントレポート
 2020年5月16日、パラレルプレナージャパン公式イベント「パラレルキャリアを活かした大企業イントレプレナー人材の話を聞いてみよう!」がZOOMを利用し、オンラインで開催されました。 パラレルプレナ
自律的なキャリア観で、会社をもっと好きになった【パラレルプレナーの時代 vol.2 AGC 磯村幸太】
  近年、人材育成や社内改革の観点から、「イントレプレナー=社内起業家」を育成する企業が増えています。また、パラレルワーク(複業)として社外で起業したり、社外団体を設立したりする人も少なくありません。 そんな中
公務員×複業!? 肩書きの枠を超え、社会や地域のために働くパラレルな生き方とは
複業元年と言われた2018年から2年が経過し、様々な働き方がメディアでも取り上げられるようになりました。2つ以上の名刺を使い分ける人材も増えていますよね。そして、複業の波は公務員にも確実に来ていると考えます。しかし公務員
社外で活動することが、社内で成果を出す秘訣【パラレルプレナーの時代 vol.1 NTT西日本・及部一堯】
近年、人材育成や社内改革の観点から、イントレプレナー=社内起業家を育成する企業が増えています。また、パラレルワーク(複業)として社外で起業したり社外団体を設立したりする人も少なくありません。 そんな中、パラレルワークで得
50代だからこそ挑戦してほしい「複業」のススメ
「複業」ということばも浸透し、会社員とは別の顔を持つ人が20〜30代を中心に増えてきました。 ただ、長年企業で勤めてきた50代前後のサラリーマンで複業の存在を知る人はまだまだ少ないのが現状です。 今回対談した白石さんと龍
答えは自分の中にある。”医療介護系複業家”が語る細川流の思考法
医療介護系複業家”という異色の肩書きを持つ細川寛将さん。 医療法人の陽明会にて高齢者住宅の立ち上げを行い、就労支援を広める株式会社クリエイターズにて役員を務め、個人でも医療介護職の方に向けたコーチング活動を行っていらっし

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