「ありがとう」と言われた経験を起点に、自分らしい複業を。HARES OPEN COLLEGEイベントレポート(前編)
自分の得意をどうやって複業に活かす?11月21日、「二兎を追って二兎を得る生き方」を応援するメディア「HARES.JP」主催にて『複業』をテーマにしたオフ会イベントが開催されました。イベント第一部では、自身が携わるウェブ
KPIマネジメントを辞めて「学習する組織」に変貌せよ。/株式会社ガイアックス 最年少部長 管大輔さんインタビュー前編
「二兎を追って二兎を得る生き方」を応援するライフスタイルメディアHARES.JP。 『働き方改革』が大きな注目を浴びている中、「利益追求」と「従業員の幸福感」の二兎を追って二兎を得る働き方を実現しているロールモデル・カン
「Lの時代」を生き抜く「ローカルエリート」という働き方。
「二兎を追って二兎を得る生き方」を応援するライフスタイルメディア、HARES.JP編集長の西村(@souta6954)です。です。 アメリカ大統領選でトランプが当選したことを受け、経営共創基盤の冨山さんが緊急寄稿された記
文系ビジネスパーソンだからこそ考えたい「複業家」という働き方。
「副業解禁」が話題になっています。 ロート製薬が「社外チャレンジワーク制度」という形で兼業・副業を解禁したことを皮切りに、「Wedge」や「東洋経済」などの経済誌やテレビや新聞で「副業解禁」について特集が組まれることが増
【国に届け】「長時間労働撲滅」署名キャンペーンの記者会見を行います。
HARES代表/NPO法人ファザーリングジャパン理事の西村です。 あの痛ましい過労自殺事件をきっかけに僕が発起人となりはじめた「長時間労働撲滅プロジェクト」。 Change.orgではじめた署名キャンペーンですが、賛同者
文系ビジネスパーソンにオススメな副業・複業支援サービス5選
HARES.JP編集長/複業研究家の西村(@souta6954)です。 「副業解禁」が経済雑誌で特集されるなど、未だかつてない注目を集める「副業」ですが、具体的にどんな副業をやればいいのか分からない、という方がほとんどで
パラレルワークが生む経営者目線とは。エンファクトリー加藤社長に聞く副業解禁の極意。
パラレルワーク(複業)と独立・起業。この二つは切っても切れない関係にあります。 数多くのパラレルワーカー(複業家)たちが複業をきっかけに転職したり、独立・起業したり、本業から離れていく。「副業解禁」が話題となっている中、
SCOUTERだからこそ、個人にとことん寄り添った転職サポートができる。
文系ビジネスパーソンでもできる「副業・複業」の筆頭格として注目を集めるSCOUTER。 一方で、周囲に使いこなしている人がまだまだ少なく、活用イメージが湧いていない人も多いのが実情。 本日は実際にSCOUTERをフル活用
もっと働きたい!という人の「働く権利」について考えてみる。
Change.orgでの署名キャンペーンの開始から18時間後、AM 1:40の時点で賛同者が5,000人を突破しました。 公開から18時間後のAM 1:40時点で5000人を突破しました。応援して下さった皆さん、ありがと
今こそ、長時間労働の撲滅を。日本から過労死をなくそう。
あの痛ましい過労自殺のニュースから一週間余りが経過しましたが、今もなお悲しみが日本中を覆い続けています。 この問題を受け、昨日は電通社に労働局が刑事事件の立件を視野に強制立ち入り調査を行っていますが、本来、生活に必要なお

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INTERVIEW 経営・マネジメント

2016/12/06

KPIマネジメントを辞めて「学習する組織」に変貌せよ。/株式会社ガイアックス 最年少部長 管大輔さんインタビュー前編

SERVICE 副業・複業

2016/11/17

「複業研究家」としてワオミーのアンバサダーに。早速出品してみた。

COLUMN 働き方

2016/11/16

「Lの時代」を生き抜く「ローカルエリート」という働き方。

COLUMN 働き方 副業

2016/11/15

文系ビジネスパーソンだからこそ考えたい「複業家」という働き方。

NEWS

2016/11/12

【国に届け】「長時間労働撲滅」署名キャンペーンの記者会見を行います。

まとめ 副業・複業

2016/11/04

文系ビジネスパーソンにオススメな副業・複業支援サービス5選

INTERVIEW 副業・複業

2016/11/02

パラレルワークが生む経営者目線とは。エンファクトリー加藤社長に聞く副業解禁の極意。

INTERVIEW 副業・複業

2016/10/31

SCOUTERだからこそ、個人にとことん寄り添った転職サポートができる。

SERVICE

2016/10/18

クラウドワークスの新サービス「ワオミー」は働き方を変えるか?